الخطة الاستراتيجية للتدريب الإلكتروني
خطوات آلية عمل مراحل الخطة الأستراتيجية
- إعداد البرنامج -
– اســـتعراض الهـــدف العـــام والغايـــة والتوقعـــات
المترتبـــة عـــن تقديـــم البرنامـــج التدريبـــي قبـــل
انعقادهـــا
– تحديـــد الاحتياجـــات التدريبيـــة بشـــكل دقيـــق
مـــن خـــلال الاســـتبيانات والاختبـــارات قبـــل
ا لتنفيـــذ
– موائمـــة المحتـــوى التدريبـــي للبرنامـــج مـــع
الاحتياجـــات المطلوبـــة للعميـــل
– تحديد الجدول الزمني للبرنامج التدريبي
- قبل البرنامج التدريبي -
– التركيـــز علـــى الجانـــب التطبيقـــي
العملـــي الـــدورة بنســـبة %70
وتغطيــة الجانــب النظــري ب % 0مــن
وقـــت التنفيـــذ
– اســـتخدام أحـــدث تقنيـــات التدريـــب
حســـب الاحتيـــاج التدريبـــي
– تحديـــد الجـــدول الزمنـــي للبرنامـــج
التدريبـــي
– تقديـــم نبـــذة تعريفيـــة عـــن كل
مجـــل تدريبـــي أهدافـــه وماهيتـــه
ومكوناتـــه
- خلال البرنامج التدريبي -
– متابعـــة تقديـــم البرنامـــج خطـــوة بخطـــوة |
والتأكـــد مـــن موائمتـــه مـــع المطلـــوب |
– التأكـــد مـــن حســـن ســـير عمليـــة التنفيـــذ
واســـتخدام الأســـاليب التدريبيـــة الملائمـــة
للمشـــا ر كين
– متابعة مدى رضا المشاركين
– قيـــاس الفجـــوة مـــا قبـــل واثنـــاء التدريـــب ومـــا
بعدهـــا مـــن خـــلال الاســـتبيانات والاختبـــارات
- بعد البرنامج التدريبي -
– تقديـــم اختبـــار اونلايـــن للمتدربيـــن
لقيـــاس رضاهـــم عـــن البرنامـــج التدريبـــي
– تقييــم اثــر التدريــب وقيــاس الأداء بعــد
نهايــة البرنامــج التدريبــي
– تزويــد المشــاركين بالحقيبــة التدريبيــة
والمراجــع المعرفيــة للبرنامــج التدريبــي
– تنظيـــم اجتمـــاع اونلايـــن مـــع المدربيـــن
مــن خــلال المنصــة الالكترونيــة لكفــاءات
لتبـادل الآراء ووضـع المقترحـات وتقييـم
البرنامـــج والمتدربيـــن
– تعبئـــة اســـتبانة نهايـــة البرنامـــج ورفـــع
التوصيـــات والمخرجـــات المقدمـــة فـــي
المنصـــة الإلكترونيـــة
